Partenaires qui transforment l'apprentissage

Depuis 2019, nous collaborons avec des organismes qui partagent notre vision. Chaque partenariat crée des opportunités réelles pour les apprenants qui veulent maîtriser l'analyse financière. Les résultats parlent mieux que les promesses.

Parcours qui continuent

On suit nos anciens apprenants sur plusieurs années. Voici trois histoires qui montrent comment les compétences évoluent après la formation initiale.

Léopold Maury

Responsable contrôle de gestion, PME industrielle

Léopold a rejoint notre programme en septembre 2022. Il travaillait déjà dans la finance mais sentait qu'il lui manquait des outils concrets pour analyser les bilans complexes. Deux ans après sa certification, il gère maintenant une équipe de trois personnes et a développé un tableau de bord utilisé dans toute l'entreprise.

Évolution sur 28 mois

Promotion interne 14 mois après la formation
Création d'outils d'analyse adoptés par la direction
Formation de nouveaux collaborateurs aux méthodes apprises
Participation régulière aux décisions stratégiques

Séverin Bonnefoy

Analyste indépendant, conseil TPE

Séverin cherchait à se reconvertir après quinze ans dans la vente. La formation lui a donné les bases qu'il a ensuite appliquées progressivement. Il a commencé par des missions ponctuelles, puis a construit sa clientèle. Aujourd'hui, il accompagne une dizaine de petites entreprises dans leur suivi financier trimestriel.

Construction progressive

Premier client 4 mois après la certification
Activité stabilisée après 18 mois de développement
Spécialisation dans le secteur du commerce de détail
Retour régulier vers nos ressources actualisées

Théophile Lavigne

Chef comptable, groupe régional

Théophile voulait élargir ses compétences au-delà de la comptabilité pure. La formation l'a aidé à comprendre comment les chiffres racontent l'histoire d'une entreprise. Trois ans plus tard, il participe aux comités de direction et son avis pèse dans les décisions d'investissement. Il nous contacte encore pour échanger sur des cas complexes.

Montée en responsabilité

Évolution du rôle vers l'analyse stratégique
Participation aux choix d'investissement depuis 2024
Développement de compétences en prévisionnel
Utilisation continue des méthodes enseignées

Trouvez votre approche

Chaque situation professionnelle demande une stratégie différente. Ces questions vous aident à identifier ce qui correspond à votre contexte actuel.

Quel est votre objectif principal pour les 18 prochains mois ?

Évolution interne

Vous visez une promotion dans votre entreprise actuelle et voulez renforcer vos compétences analytiques pour accéder à des responsabilités de management financier.

Reconversion progressive

Vous souhaitez changer de domaine tout en conservant votre emploi. La formation vous permet d'acquérir des compétences transférables vers l'analyse financière.

Activité complémentaire

Vous envisagez de développer une expertise en parallèle de votre activité principale, possiblement pour des missions indépendantes à terme.

Quelle disponibilité pouvez-vous consacrer à l'apprentissage ?

Rythme intensif

Vous pouvez dégager 12 à 15 heures par semaine pendant 6 mois. Ce rythme convient aux personnes en recherche active ou en transition professionnelle.

Rythme modéré

Vous disposez de 6 à 8 heures hebdomadaires sur une période de 9 à 12 mois. Cette formule s'adapte bien aux professionnels en activité qui veulent progresser régulièrement.

Apprentissage flexible

Votre emploi du temps varie beaucoup. Vous préférez avancer à votre rythme avec un accès prolongé aux ressources et un suivi personnalisé sur 18 mois.

Quel type d'accompagnement vous correspond le mieux ?

Autonomie guidée

Vous apprenez bien seul avec des ressources structurées. Vous appréciez les points réguliers pour valider votre compréhension et ajuster votre parcours.

Suivi rapproché

Vous préférez des échanges fréquents avec un formateur qui connaît votre progression. Les retours réguliers vous aident à rester motivé et à approfondir les concepts.

Apprentissage collectif

Vous aimez échanger avec d'autres apprenants, partager des questions et bénéficier des expériences du groupe. L'émulation collective enrichit votre compréhension.

Analyses approfondies

Notre équipe partage régulièrement des réflexions détaillées sur les évolutions de l'analyse financière. Ces articles techniques s'appuient sur notre expérience terrain et les retours de nos partenaires.

Analyse de documents financiers sur un bureau

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